وظایف محوله ای كه فرد را در وضعیتی قرار دهد كه بتواند در روال عادی كار خود هم مرتكب اشتباهات یا تخلفهایی بشود و هم آن را پنهان دارد.
بایگانی ها
Indirect Financial Interests منافع مالی غیر مستقیم
سرمایه گذاری شخصی و تحت كنترل مستقیم سرمایه گذار. آیین رفتار حرفه ای حسابرسان مستقل را از داشتن هر گونه منافع مالی مستقیم در صاحبكاران حسابرسی خود منع می كند . سرمایه گذاری انجام شده توسط همسر حسابرس مستقل یا فرزند تحت تكفل او ، منافع مالی مستقیم حسابرس مستقل تلقی می شود.
Inherent Risk احتمال خطر ذاتی
احتمال خطر رخ دادن یك تحریف با اهمیت در یك حساب و با فرض این كه برای آن ، كنترل داخلی وجود نداشته باشد.
Integrated Test Facility امكانات آزمون همگام
مجموعه ای از ركوردها و پرونده های آزمایشی در سیستم كاربردی كامپیوتر تا اطلاعات آزمایشی بتواند توام با اطلاعات واقعی پردازش شود.
Inteligent Terminals پایانه های هوشمند
پایانه هایی به شكل تلویزیون یا صفحه كلید و چاپگر كه دارای یك حداقل توان پردازشی است و اغلب برای ورود مستقیم اطلاعات فعالیتها به نوارها یا دیسكها جهت پردازش بعدی مورد استفاده قرار می گیرد.
Interface ارتباط
رانش همزمان چند پرونده یا برنامه به گونه ای كه اطلاعات بتواند از یكی به دیگری منتقل شود.
Internal Auditors حسابرسان داخلی
گروهی از كاركنان شركت كه برای آزمون كارآیی كلیه جنبه های سیستم كنترل داخلی ، برنامه های حسابرسی را طراحی و اجرا می كنند. هدف اصلی حسابرسان داخلی ، ارزیابی و بهبود كارآیی دوایر مختلف عملیاتی شركت است نه اظهار نظر درباره مطلوبیت صورتهای مالی.
Internal Control Questionnaire پرسشنامه كنترل داخلی
یكی از راههای متعدد ثبت سیستم كنترل داخلی در كاربرگهای حسابرسی است. پرسشنامه معمولا به گونه ای طراحی می شود كه جواب خیر در آن آشكارا معرف ضعف سیستم كنترل داخلی باشد.
Internal Control Structure (System) ساختار (سیستم) كنترل داخلی
سیاستها یا روشهایی كه در واحد تجاری برقرار می شود تا از نیل به هدفهای آن ، اطمینانی منطقی فراهم آید. ساختار كنترل داخلی شامل محیط كنترلی ، سیستم حسابداری و روشهای كنترل است.
Internal Control Structure ساختار كنترل داخلی
محیط كنترلی ، سیستم حسابداری و روشها و سیاستهای كنترلی یك شركت كه برای تامین اطمینانی منطقی از برآورده شدن هدفهای شركت در آینده برقرار شده است. این هدفها عبارتند از : 1) محافظت از منابع شركت در برابر اتلاف ، تقلب و كارآیی كم ؛ 2) بهبود دقت و قابلیت اتكای اطلاعات حسابداری و عملیاتی ؛ 3) تشویق كاركنان به رعایت سیاست شركت و 4) قضاوت در مورد كارآیی عملیات در تمام بخشهای شركت.